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埃森哲的内部等级是怎么划分的

更新时间:2024-11-15 09:37:28

  埃森哲内部依据工作能力和职称分为8个等级,从低到高以此为:

  1、LEVELH:实习生,要求:在校生。

  2、LEVELG:助理软件工程师,要求:刚毕业到工作一年内。

  3、LEVELF:软件工程师,要求:一年到三年。

  4、LEVELE:高级软件工程师,要求:工作三年到五年。

  5、LEVELD:项目组长,要求:六七年。

  6、LEVELC:助理管理。

  7、LEVELB:主管。

  8、LEVELA:高级主管。

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