位置: 首页 > 百科 > 其他 > 劳动合同法影响有哪些

劳动合同法影响有哪些

更新时间:2025-03-05 02:21:20

  劳动合同法影响有:

  1、企业知情权在法律上确立,有利于企业控制员工入职风险;

  2、放宽了劳动合同订立的时间要求,有利于企业依法操作;

  3、服务期设定条件大大放宽,有利于企业降低员工培训的风险;

  4、商业秘密保护纳入法制轨道,有利于企业保护知识产权。

  【法律依据】

  根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

相关推荐
- Related -
热门推荐
- Hot -
最新更新
- New -