位置: 首页 > 百科 > 其他 > 单位可以规定违法不发工资吗

单位可以规定违法不发工资吗

更新时间:2024-09-20 08:32:01

  单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

  【法律依据】

  《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

相关推荐
- Related -
热门推荐
- Hot -
最新更新
- New -