企业文化或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、团体意识、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。
企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。
企业文化是企业的灵魂，包含着丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。
这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。
而立之年是多少岁
而立之年是30岁，指年至三十、学有成就，后来用“而立”代表人的三十岁，古代人通常不会用具体的数字表示自己的年龄，而是用而立、不惑、花甲子、古来稀以及耄耋之年表示自己的年龄。而立之年是30岁而立之年是指30岁，指年至三十、学有成就，后来用“而...
四书指的是什么书
四书指的是《大学》、《论语》、《孟子》、《中庸》这四本。《大学》是初学儒家道德思想的入门典籍，《论语》是儒家重要的经典著作之一，《孟子》是记录孟子言行的一部著作，而《中庸》也是道学中最为的经典之一。四书所代表的书籍四书指的是《大学》、《论语...
花甲之年是多少岁
花甲之年是指60岁，是一种干支纪年法，古人通常不会用具体的数字表示自己的年龄，而是用与年龄有关的称呼代替，例如而立之年代表30岁，不惑之年表示40岁，而知命之年则是代表50岁。花甲之年是60岁花甲之年是指60岁，古代年龄大多不会用数字表示，...
复姓有哪些
我国传统百家姓中的复兴共有81个，具体包括欧阳、太史、端木、上官、南宫、独孤、东方、司马、夏侯、诸葛、尉迟等，其中欧阳是汉族人口用的最多的复姓，太史姓目前在山东等地仍然有分布，端木姓来源于东周时期。百家姓复姓我国传统的百家姓中的复姓共有81...
弱冠之年是多少岁
弱冠之年是指20岁，古代男子在20岁的时候会行弱冠礼，将自己的头发盘起来，带上帽子，加冠三次，分别代表拥有治人、为国效力、参加祭祀的权力，加冠完成后贵宾会宣读贺词，赐予他一个美子，象征着男子正式成年。弱冠之年是20岁弱冠之年是20岁，我国古...