1、双倍工资的惩罚。
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。
3、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿。
4、被迫签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果用人单位被迫与劳动者签订立无固定期限的劳动合同,对用人单位利益将造成较大影响。
5、单位不能以试用不合格辞退员工。用人单位不签订劳动合同,对新招用员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险。
6、难以保护商业秘密。每个企业或多或少有商业秘密,不签劳动合同,无法通过劳动合同增加条款,很难保护企业的商业秘密。
2022痛风饮食一览 看看怎么吃才健康
1、低嘌呤食物五谷杂粮,蛋类,奶类,水果,大部分蔬菜。中嘌呤食物,肉类(猪肉),豆类,海鲜。 不可以吃的有:豆苗,黄豆芽,芦笋,香菇,蘑菇,紫菜,菠菜,扁...
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社会学专业介绍 就业前景好么
社会学是一门普通高等学校本科专业,属社会学类专业,基本修业年限为四年,授予法学学士学位。社会学本科就业前景主要适应于国家和地方各级党政机关、高等学校、各级社会科学院、出版社、报社、广播电台、电视台及企...
自己如何打印社保证明
1.点击社保证明打印(打开手机支付宝,在支付宝里搜索社保证明打印)。2.选择打印的类型在社保证明打印的页面里,选择打印的类型。3.点击确定再选择证明类型后点击确定。4.再点击查询填写打印社保信息后再点...
婺源在哪里
1、婺源县,今属江西省上饶市下辖县,是古徽州一府六县之一。位于江西东北部,与皖、浙两省交界,土地面积2967平方公里,其中有林地378万亩,耕地32万亩,素有“八分半山一分田,半分水路和庄园”之称。全...