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人才流失问题

更新时间:2024-09-21 18:43:28

  中小企业人才流失的七大原因:

  薪酬缺乏公平性,竞争性和激励性;

  2、绩效考核机制不健全;

  3、缺乏对人才的培养;

  4、发展战略不清晰;

  5、缺乏良好的企业文化;

  6、上司的问题;

  7、员工的个人因素。

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